一场2-3!让皇马成笑柄:3天2败丢2冠,西甲欧冠难争冠或4大皆空
其实皇马最大的问题,并非是阿隆索,而是球队太纵容巨星了。有了阿隆索的前车之鉴,接下来无论是阿韦罗亚执教,还是其他教练到来,他们肯定更加不敢得罪巨星了,这也势必将影响球队的战力。毫不夸张地讲,本赛季皇马在西甲和欧冠想夺冠,恐怕很难了,因为这支球队现在已经不是一个整体,再加上换帅动荡,这个赛季皇马随时将四大皆空,一个冠军都拿不到!
2026-01-15
一场2-3!让皇马成笑柄:3天2败丢2冠,西甲欧冠难争冠或4大皆空
其实皇马最大的问题,并非是阿隆索,而是球队太纵容巨星了。有了阿隆索的前车之鉴,接下来无论是阿韦罗亚执教,还是其他教练到来,他们肯定更加不敢得罪巨星了,这也势必将影响球队的战力。毫不夸张地讲,本赛季皇马在西甲和欧冠想夺冠,恐怕很难了,因为这支球队现在已经不是一个整体,再加上换帅动荡,这个赛季皇马随时将四大皆空,一个冠军都拿不到!
2026-01-15
惊天冷门!皇马又无缘1冠 遭西乙保级队绝杀 身价是其121倍却翻车
然而就是这样一支弱旅,却在国王杯赛场绝杀淘汰了强大的皇马,这也是阿尔瓦塞特15次与皇马交手中取得的首胜。如此一场耻辱性的失利,对于动荡中的皇马而言,无疑更是伤口上撒盐。
2026-01-15
杜锋有眼光!2米26中锋又成水货,和周琦没法比,场均仅5.4分
目前看山西队签下刘传兴不能说有错,但期待值也要适当降低一下,他有身高等优势,第四节趁着对手体力下降,上场保护篮板球效果还是很好的。只是刘传兴运动中的防守效果确实要差一些,队友要是不能弥补,他这一点会成为重点针对的目标。
2026-01-15
快船4连胜,追上西部第十!小卡轰33分挺身而出,哈登或许真累了
本场比赛哈登依旧没有准星,小卡带衔接段就能不断赢分,原本第三节能轻松解决战斗,却被迫拖到最后时刻。但当务之急是哈登也没有替补,哪怕是体能真的透支,他也只能自我调整,没别的办法。在交易截止日前,快船真要想办法找个替补控卫了,快船原本只有小卡和哈登两个核心,他们高效发挥才能赢球,可如何保证哈登高效,问题在管理层,继续这么透支使用哈登,会造成连锁反应。
2026-01-15
和珀赛尔两个新援的加盟,也让山东高速锋线的短板得到充分的补充,陈林坚外线的牵扯,让山东高速空间增加。战略意义非凡。同时珀赛尔的内外兼修,也让山东高速锋线进攻成为球队利器。再也不是过去的短板。
2026-01-15
现役国手!0分0板0助0断,1分钟3犯规,球迷:凭什么进的国家队?
球迷昨晚纷纷点评李祥波,“打了十多轮,郭士强能不能出来解析一下选李祥波做国手的道理在哪里?”、“谁能告诉我,李祥波在干什么!差不多十分钟,0-0-0,凭什么进的国家队”、有球迷回复说“靠铁的关系,李祥波确实不应该进,这次应该换徐昕。”不知郭士强看到外界的声音没有?下次还敢带李祥波进国家队吗?
2026-01-15
“我总是在谈论保持高水平的竞争力,如果今天我只能引进一名球员,在希望邓弗里斯尽快回归的情况下,我会选择一名身体强壮且具备节奏变换能力的中场。”
2026-01-15
总之,现阶段的徐昕经过了本赛季广州男篮的练级,已经成为了CBA联赛中最值得期待的本土中锋。接下来中国男篮下一个世预赛窗口期中,国家队主教练郭士强很可能会选择带上徐昕。
2026-01-15
广西老表:廖三宁VS庞峥麟,合计36分19助攻,九连败终结爆冷
江苏队下一场将对阵山东队,庞峥麟将对决国手后卫高诗岩。北控队将对阵40分惨败的广东队,廖三宁将对决国手后卫胡明轩和徐杰。
2026-01-15
预测:若山东半场领先15分以上,王证有望在第四节登场,完成CBA首秀。其表现将决定后续比赛中的轮换地位——是昙花一现,还是成为球队外线的重要拼图,答案或许就在今天的球场上。
2026-01-15
实话实说:徐昕的在防守端,是有天然的优势,同时,他在篮下的进攻能力也是十分出色,命中率达到了75%,这一点,是周琦完全不能够相比的。也许,郭士强真的可以考虑将徐昕带进中国男篮,如此一来,内线也是有一层保障。各位看官,您说呢?
2026-01-15
意甲争冠:尤文借那不勒斯平局抢机 死磕对决+冬窗三重布局定前程
意甲争冠的悬念已进入白热化阶段,那不勒斯的平局为尤文送上追赶良机,而1月26日的直接交锋与冬窗的三重布局,将共同决定斑马军团的赛季走向。留住麦肯尼稳固核心骨架,外租阿季奇优化阵容结构,引进边路强援补齐短板,再加上赛场之上的全力拼搏,尤文唯有在转会市场与联赛赛场双线发力,才能抓住这来之不易的争冠契机,在赛季末重返意甲巅峰行列,书写属于斑马军团的荣耀新篇章。
2026-01-15
3-2!哲凯赖什传射,加纳乔梅开二度难救主,阿森纳剑指4冠王
最终,阿森纳客场3-2力克切尔西,在两回合比赛当中占得先机。这样一来,阿森纳连续10场不败,在英超、欧冠、足总杯和联赛杯都保有夺冠的希望。
2026-01-15